La igualdad de género comienza desde los primeros años de vida. Con esa premisa, el Alcaldía de Medellín Culminó un proceso de capacitación dirigido a cerca de 60 funcionarios de educación de la Atención Integral a la Primera Infancia, con el objetivo de fortalecer sus capacidades pedagógicas y promover un ambiente más inclusivo para niñas y niños.
La iniciativa, denominada Transforma tu Guion: Agentes Educativos para la Igualdad de Género, fue liderada por la Secretaría de la Mujer en coordinación con la Fundación Grupo EPM y Buen Comienzo, e implementada por la Cruz Roja Colombiana. Antioquía.
A través de esta estrategia, los participantes recibieron capacitación en temas relacionados con la educación emocional, la diversidad, la empatía, la coeducación y la igualdad de género, a través de una metodología que combinó el aprendizaje experiencial, la reflexión pedagógica y la orientación en escenarios reales de cuidado infantil.
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Como resultado del proceso, los agentes educativos desarrollaron 16 propuestas pedagógicas orientadas a fortalecer la igualdad de género dentro de los espacios de aprendizaje.
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Entre ellas se incluyen cuentos infantiles con un enfoque inclusivo, estrategias para fomentar juegos libres de estereotipos y la creación de entornos pedagógicos más respetuosos con la diversidad.
La alcaldía también destacó que entre 2024 y 2025, el salario de los agentes educativos aumentó un 17%, además de promover acciones encaminadas a mejorar su bienestar y reconocer su papel en el desarrollo de los niños pequeños.
Con este programa Medellín quiere seguir impulsando transformaciones culturales que contribuyan a construir una sociedad más justa desde los primeros años de vida.
Foto de cortesía.
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