Minuto30.com Mientras continúa la transición de gobierno, el presidente electo Abelardo De La Espriella se encuentra en la fase de estructuración del equipo que tomará las riendas del país. A través de un mensaje en su cuenta X, resumió la masiva convocatoria abierta para que la ciudadanía forme parte del Ejecutivo.
Junto a su fórmula vicepresidencial (@jrestrp), De La Espriella confirmó la recepción de más de 260.000 currículums, una cifra récord que, según dijo, refleja el enorme potencial profesional de la nación.
La promesa de la meritocracia en la ‘Patria Milagro’
El eje central del anuncio del presidente electo es la eliminación de prácticas políticas tradicionales en la asignación de cargos públicos. Los lineamientos establecidos para la formación del nuevo gobierno se resumen en tres puntos clave:
filtrado estricto: A través del Banco Nacional de Talentos se revisan los currículums para asegurar que la única recomendación válida sea la meritoria.
Fin de los privilegios: De La Espriella fue categórico al afirmar que en su gobierno “no habrá margen de influencia”.
Capacidad probada: Los puestos estratégicos y ejecutivos serán ocupados exclusivamente por los perfiles “los más preparados, los más capaces y los más comprometidos con el servicio de Colombia”.
Talento al servicio de la nueva etapa del país
La campaña, estructurada bajo el concepto de Patria Milagro, tiene como objetivo integrar los conocimientos técnicos y la preparación académica de profesionales de diferentes sectores. El objetivo de la dupla presidencial es que estos talentos tengan un papel protagónico en la transformación del Estado, poniendo sus capacidades al servicio de todos los colombianos durante los próximos cuatro años.
