El feriado del 13 de julio sigue vigente en Colombia, pese a la demanda interpuesta contra la ley que creó esta nueva fecha de descanso obligatorio.
Si bien el procedimiento ya fue elevado al Tribunal Constitucional, la norma sigue vigente y por el momento no existe ninguna decisión que suspenda sus efectos.
La polémica surgió luego de que el Congreso sancionara el 1 de junio la Ley 2578, que establece el 9 de julio como feriado nacional en honor al Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá, Boyacá.
Al caer este año la fecha en jueves, el receso se trasladó al lunes 13 de julio en aplicación de la Ley 51 de 1983, conocida como Ley Emiliani, que permite trasladar ciertos días festivos al lunes siguiente para formar fines de semana largos.
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La demanda presentada ante la Corte Constitucional señala que la nueva ley podría violar el carácter laico del Estado y tener consecuencias económicas para las micro y pequeñas empresas. Sin embargo, los expertos recuerdan que el mero reconocimiento de una reclamación no invalida una norma.
Por esta razón, el feriado del 13 de julio sigue siendo obligatorio para empleadores, empleados y entidades públicas y privadas de todo el país.
Sólo una sentencia del Tribunal Constitucional que declare la inaplicabilidad de la ley podría dejar sin efecto esta celebración, una decisión que, de ocurrir, tendría consecuencias futuras y no cambiaría el calendario de 2026.
De esta manera, quienes ya tenían planeados viajes o actividades para el fin de semana festivo podrán continuar con sus planes. Además, los empleados que deban trabajar ese día tienen derecho al pago correspondiente de acuerdo con la legislación laboral vigente.
