En medio de las negociaciones para determinar el aumento del salario mínimo para 2026, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en Boyacá lanzó una propuesta que eleva el techo de la discusión: un aumento salarial a $2.000.000 de pesos.
La propuesta, impulsada por William Ruiz, presidente de la CUT en Boyacá, plantea que el aumento debería ser de entre 30% y 36%, con el objetivo de compensar «realmente» la pérdida de poder adquisitivo que sufren los trabajadores colombianos.
De concretarse, el salario pasaría de la cifra actual de $1.423.500 COP a $2.000.000 COP, nivel que los gremios empresariales ya han calificado como “muy complejo de abordar”.
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Compensar los costos de vida y el PIB
El dirigente sindical sostuvo que pese al crecimiento del producto interno bruto (PIB), esto no se refleja en mejores ingresos para los trabajadores. «Estos aumentos han sido importantes, pero aún insuficientes para cubrir las necesidades básicas de las familias. El objetivo debe ser un salario digno que refleje la situación económica real de los hogares colombianos», afirmó Ruiz.
Sin embargo, el representante de la CUT en Boyacá también se mostró dispuesto a negociar. Aclaró que si el diálogo lo requiere, estarían dispuestos a revisar la cifra a un rango menor, entre 22% y 24%.
La propuesta de la CUT Boyacá se suma al debate que determinará los salarios de millones de colombianos para el próximo año, y mantiene la disposición del sector laboral de entablar un diálogo con el gobierno y los empresarios en la Mesa de Concertación Salarial.
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